随着信息技术在建筑行业应用场景范围的逐步扩大，慢慢的变多的省市都建立了自己的工地实名制考勤平台，例如山东省有山东省农民工工资支付监管平台，济南市住建行业有济南住建平台，各个地市也有自己的政府监管平台，这些工地实名制考勤平台建设的初衷，都是为了整治工地人员管理混乱、随意拖欠农民工的工资等乱象，将工地现场农民工的出勤、工资发放、合同签署等纳入政府的监管，保证流程合规合法，在保护农民工的合法权益的同时，也能某些特定的程度上规范工地现场的安全管理，降低发生安全事故的概率。

  那么，时下风靡全国的工地实名制考勤平台有哪些优势呢？首先，工地实名制考勤平台是部署在云端的，可以由工地考勤机利用互联网将考勤数据实时上传至平台，将数据保存在云端，保证数据安全的同时，可以方便政府监管数据，确保数据真实无法被篡改。其次，政府监管下的工地实名制考勤平台只能允许审核通过的考勤机品牌接入，人脸识别考勤机必须配备活体识别的功能，没有办法进行照片、视频考勤，且考勤机的时间不能随意设置，这将鱼龙混杂的考勤机市场进行了某些特定的程度上的清理，将粗制滥造的考勤机品牌清理出去，去粗取精。最后，工地实名制考勤平台为了确认和保证数据的真实性，突显实名制管理的意义，工人信息一定要通过身份证阅读器读取身份证信息才能录入，且身份证信息不允许修改。工地实名制考勤平台只能接收通过人脸识别形成的考勤数据，且考勤数据需要实时上传。

  相信随着科学技术的进步，工地实名制考勤平台将越来越完善，为施工现场带来更多更强大的解决方案，帮助完善建筑行业的各项管理，切实保护好农民工们的权益。返回搜狐，查看更加多