在许多外资企业，的确履行的很好，以肯德基、麦当劳为例，他们的职工、管理人员都履行双休，不发起加班的说法，由于职工是计时薪酬，加班意味着要额定付出加班薪酬。

  曾经在网络盛行的企鹅公司的“连环福利”，比方公司18点吃饭，假如你在19点走，公司就报销公交车费，你都想横竖都吃饭了，待一瞬间路费省了，就再待一下吧，待到了19点，他又规则20点走的话报销打的费，那么你会觉得20点走更合算，能够打的。

  大约便是这么一个意思，那么就会让一部分人“自觉”加班了。其实等于是变相地“劝”你加班。